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　　本報訊（記者 黎欣剛 周小華）昨日，全國人大內務司法委員會來長沙調研《中華人民共和國公務員法》貫徹實施情況。全國人大內務司法委員會委員李江，全國人大內務司法委員會委員、全國人大常委會機關黨組成員、紀檢組組長王金亮，國家公務員局副局長盧雍政及部分全國人大代表參加調研。省人大常委會委員、內務司法委員會主任委員李平，市領導袁觀清、陳澤琿、譚杭生陪同調研。
　　《公務員法》於2006年1月1日開始施行，是新中國成立以來第一部幹部人事管理的綜合性法律。該法實施以來，長沙全面深化幹部人事制度改革，先後制定了與《公務員法》配套的系列文件和規定，公務員管理科學化水平不斷提升，隊伍結構不斷優化。截至2013年12月31日，長沙七類機關共有公務員（含參照公務員管理人員）28478人。
　　長沙嚴格執行“凡進必考”的規定，推行競爭上崗和公開遴選制度。8年來，全市各級機關招錄公務員3476名，共12.6萬人參加招錄考試。在建立公務員退出機制方面，長沙認真貫徹落實公務員退休、辭職辭退等制度規定，完善公務員退出機制，暢通公務員“出口”，2006年以來，市直機關共有7845人退出公務員隊伍，其中退休7428人，辭職辭退56人，開除46人，其他315人。
　　李江對長沙貫徹實施《公務員法》情況予以充分肯定。他指出，建立一支高素質的公務員隊伍，關係到黨和國家的前途命運，因此要從嚴把好“進口”關，順暢“出口”關，科學管理公務員隊伍，不斷提高公務員工作積極性。　　（原標題：長沙8年招錄公務員3476名）